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障害者限定求人 ・ 一般スタッフの募集
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下記の電話番号にお電話いただき申し込みください。

・東日本ケアサービス二本松 電話番号:0243-24-8536(担当:渡辺)

・東日本ケアサービス大玉  電話番号:0243-24-6726(担当:槻林)

・東日本ケアサービス田村  電話番号:0247-73-8780(担当:市川)

メール:info@higashicare.jp

 

※お電話口にて「ホームページを見て。」とおっしゃって頂けるとスムーズです。

 受付時間 10:00~18:00(土・日は除く平日)

障害者限定求人

【雇用形態】
 パート(雇用保険あり)

 

【仕事内容】

①パソコンのお仕事
・簡単なデータ入力(名簿作り等)
・ライティング
・ホームページ制作

②ハンドメイド商品の作成のお仕事
・招待状、バースデーカード作り
・装飾品、雑貨作り
・アクセサリー作り(レジン、つまみ細工等)

③検品、梱包のお仕事
・企業の商品、雑貨など検品や梱包作業
・精密機械や自動車等の部品の検品作業

④体を動かすお仕事
・野菜や果物の選別
・野菜や果物の栽培、集荷
・花の苗植え

※①~③のお仕事は、全て未経験でもできる簡単なお仕事となります。

 

【給与】
 時給:901円
 通勤手当:上限 20,000円 + 別途障がい者割引が適用される場合あり

 賃金締支払日:毎月末日締め 翌月25日払い

 

【就業時間】

 10時30分~15時30分

 (内、休憩時間60分)

 

【送迎サービスあり】

 送迎車にてご自宅までお迎えに参ります。(事業所からの距離制限あり)

 また、電車にて遠方よりいらっしゃる場合は事業所の最寄り駅までお越し頂ければお迎えに参ります。

 ※送迎希望の場合は、お気軽にご相談下さい。

 

【休日】

 1ヵ月につき8日

 ※シフト表により決定し明示する。

 

【備考】

 障害者手帳をお持ちでない方もご相談ください。

サービス管理責任者

【雇用形態】
 常勤(正社員)

 

【従事する業務】

 サービス管理責任者としての支援業務、送迎業務(普通免許をお持ちの場合)、その他会社が指示する業務

 ※業務の都合により配置転換することがある

 

【給与】
 総支給月額:月額 300,000円
 通勤手当:上限 20,000円まで支給

 賃金締支払日:毎月末日締め 翌月25日払い

 

【就業時間】

 9時00分~18時00分

   休憩時間:60分

 

【休日】

 1ヵ月につき8日

職業指導員

【雇用形態】
 常勤(正社員)

 

【従事する業務】

 職業指導業務、送迎業務(普通免許をお持ちの場合)、その他会社が指示する業務

 ※業務の都合により配置転換することがある

 

【給与】
 総支給月額:月額 160,000円
 通勤手当:上限 20,000円まで支給

 賃金締支払日:毎月末日締め 翌月25日払い

 

【就業時間】

 9時00分~18時00分

   休憩時間:60分

 

【休日】

 1ヵ月につき8日

生活支援員

【雇用形態】
 常勤(正社員)

 

【従事する業務】

 生活支援業務、送迎業務(普通免許をお持ちの場合)、その他会社が指示する業務

 ※業務の都合により配置転換することがある

 

【給与】
 総支給月額:月額 160,000円
 通勤手当:上限 20,000円まで支給

 賃金締支払日:毎月末日締め 翌月25日払い

 

【就業時間】

 9時00分~18時00分

   休憩時間:60分

 

【休日】

 1ヵ月につき8日

職業指導員(PA)

【パート】
 非常勤(アルバイト)

 

【従事する業務】

 職業指導業務、送迎業務(普通免許をお持ちの場合)、その他会社が指示する業務

 ※業務の都合により配置転換することがある

 

【給与】
 時給:901円
 通勤手当:上限 20,000円まで支給

 賃金締支払日:毎月末日締め 翌月25日払い

 

【就業時間】

 9時30分~16時30分の時間内

   休憩時間:60分

 

【休日】

 シフト制

 ※シフト表により決定し明示する。

生活支援員(PA)

【パート】
 非常勤(アルバイト)

 

【従事する業務】

 生活支援業務、送迎業務(普通免許をお持ちの場合)、その他会社が指示する業務

 ※業務の都合により配置転換することがある

 

【給与】
 時給:901円
 通勤手当:上限 20,000円まで支給

 賃金締支払日:毎月末日締め 翌月25日払い

 

【就業時間】

 9時30分~16時30分の時間内

   休憩時間:60分

 

【休日】

 シフト制

 ※シフト表により決定し明示する。

 

 

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