就職を目指す、障がいのある方へ
東ケアは、就労継続支援Ａ型の事業所です。 障がいや病気によって一般企業でのお仕事が難しい方のために「働く場」を提供しています。 利用者の方はこの東ケアで、実際に作業をしながら新しい技能や体調管理といったことを身につけて、一般企業での就労を目指すことになります。
就労継続支援A型（雇用型）とは？
Ａ型事業所の特徴は、事業所である東ケアと利用者さんとの間に雇用契約が結ばれるという点です。 障がいや病気に理解のある職場スタッフのサポートが有りますので安心して就労できます。 利用者さんは東ケアに雇用されながら作業に従事し、その対価としてお給料を受け取るという形になります。 Ａ型事業所の賃金は、雇用契約が結ばれていますので都道府県の最低賃金が保障されています。 東ケアでは福島県で定められた最低賃金以上のお給料が保障されています。
利用できるのはどんな人？
１８歳から６５歳未満（障がい者支援法に準ずる）の方で 「一般企業での就労を目指したい」や「一般就労は難しいけど簡単なお仕事を継続的に行うのは可能」な障がい者の方が対象です。 また東ケアのご利用には管轄の役所の保健福祉課などに申請が必要になります。 東ケアで働いてみたいという方は一度管轄の役所にご相談下さい。
どうすれば利用できるの？料金は？
1.ご相談・見学・面接
ご相談/ご見学の際は事前にお電話にてご予約ください。
面接の際は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
2.体験
面接後、体験に参加いただきます。
原則5日間、東日本ケアサービスで実際に行っている仕事に取り組んでいただきます。
この期間を通し、仕事内容や職場環境がご自身に合っているかご検討ください。
体験終了後、「働きたい」「雇用したい」というお互いのニーズが一致しましたら、内定をお出しします。
3.受給者証の申請・更新
サービス受給者証をお持ちでない方は、お住まいの市・区・町・村の障害福祉窓口へ受給者証の申請をします。
4.東日本ケアサービスにて面談
受給者証の発行後、東日本ケアサービスで面談を行います。
ここでは利用規約の説明、雇用契約の締結。
その後、就労に関する目標・希望などの確認を行い個別支援計画の作成に必要なヒアリングを行います。
最後に、初回の勤務日を決めます。
5.利用開始
新しいスタートの始まり！
アナタの未来をもっと楽しく！！
私たちはいつも側にいます！
※利用料金について。
自治体の支給決定により、所得に応じて利用料金が変わります。
利用者負担額が０円となる場合もあります。
詳しくは、地域の障がい者福祉窓口にお問合せ下さい。
ご利用対象者
東日本ケアサービスでは下記にあてはまる方を対象にご利用者を募集しております。 企業に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方。 具体的には・・・ 就労移行支援事業所を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方。 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業の雇用に結びつかなかった方。 企業等を離職した方など就労経験のある方で、現に雇用関係がない方。
東ケアでの仕事はどんなことしてるの？
東ケアでは、初めての方でも安心して取り組める作業を多数用意しております。
パソコンを使ったデータ入力、装飾品、雑貨、アクセサリー作り、手作りカード作成といったお仕事があります。
利用者の方一人ひとりの適正に合わせて作業をお願いしていますので、パソコンは苦手であったり、細かい作業は不得手といった方もご安心下さい。
個々の特性に合わせて作業を行いますので、マイペースで取り組めます。ノルマはありません。
仕事だけではなくその他の悩みなどがあれば、相談しやすい環境になっておりますので、一緒に悩みを共有し、解決を目指します。
行事･イベントについて
月に1回、イベントを実施しております。
※コロナウィルスによる自粛期間中は、イベントを行っておりません。
・新年会、花見、バーベキュー、忘年会
・市内で行われる提灯祭りへの出店
・その他、施設外でのレクリエーションや外出イベント等
